Vertrauen, Wertschätzung und Kollegialität sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir arbeiten mit gegenseitigem menschlichen und fachlichem Respekt verläßlich im Team zusammen.

Durch einen zuverlässigen Informationsaustausch und gegenseitige Gespräche schaffen wir Trans- parenz und Sicherheit.

Zur Führung gehört es, Mitarbeiterinnen und Mit- arbeiter bei der Entscheidungsfindung in deren Aufgabenbereich zu beteiligen und zu fördern. Sie arbeiten eigenverantwortlich im Rahmen vereinbarter Ziele.

Im Umgang mit Konflikten und konstruktiver Kritik begrüßen wir Offenheit, Respekt und Toleranz, mit dem Ziel, gemeinsame Lösungen zu suchen und eine gute menschliche Atmosphäre zu bewahren.

Wir fördern die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen.